ワーママの有給休暇の役割とは・・

日常日記

働いていて、常にワンオペだと一人になりたいな〜〜

ゆっくり美容院行きたいな〜映画に行きたいな〜

なんて思うことはたくさんありますよね。

一応私の会社にも有給休暇っていうのがあります。ありがたいことに。

毎月休み希望はありますか?

って聞いてもらえる環境にいます。

でもさ、考えてみてください。

いざ、有給休暇を取ろうって思っても・・なかなか取れないんです。

それはね、

私(ワーママ)にとって有給休暇っていうのは

=息子が体調を崩したとき&自分が体調を崩したとき

が大半だからです。

これ、きっと共感してくれる人たくさんいる気がします。

1年に一度有給がリセットされて、復活するのでありがたいんですが、

去年いつ休んだっけな〜〜

って振り返ると、半分以上が息子の体調不良での有給消化でした。

コロナにかかったり、インフルにかかったり・・

それだけで2週間ほどの休みをもらわないといけなかったんです。

自分の体調不良はなく、息子の行事で2回楽しい有給があったぐらい・・

その他は息子の看病のための有給。

なんかな〜〜〜と思いつつも、これがワーママ、ワンオペの宿命かな〜

って思っています。

嫌とは思っていません。息子のために休むのは当たり前だし、休んで傍にいてあげたいのも

あるので、そこで休ませてもらえているだけでありがたいことですよね。

休めない人もたくさんいるもんな〜〜〜・・。

本当は思い切り休んで連休でどっか行きたいって思うこともあるし、

自分のために1日オフで休みたいって思うこともあるんですが

なかなかそうできないのが現状。

いつか来るであろう息子の体調不良に備えて有給休暇はなるべく取らないように

しています。

やっぱりさ、まだまだ女の人が休まないといけないって思われるし

まあ、そもそも私の旦那はいないから100%私が休まないといけなんだけどさ(笑)

働くの好きだからいいんですけどね〜〜

ワーママの有給休暇ってみんな自分のために使えているのかな?

たまには息抜きも大切ですよね☆

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